市法院以“提轉(zhuǎn)抓”活動為契機(jī)，圍繞群眾多元化多層次司法需求，以調(diào)研、提能、競技為著力點(diǎn)，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)示范+深入一線”。院領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)一線開展走訪調(diào)研，圍繞司法服務(wù)、合同糾紛、勞動管理等方面，面對面為企業(yè)家、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人答疑解惑。截至目前開展走訪調(diào)研114次，收集問題85條，已全部妥善解決。
堅(jiān)持“導(dǎo)師幫帶+交流研討”。加大年輕干部培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮導(dǎo)師傳幫帶作用，有針對性向年輕干部提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子，組織開展讀書會活動3期，法治宣講9場，領(lǐng)導(dǎo)干部采取實(shí)地幫、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)等方式，傳授年輕干部工作方法，指導(dǎo)年輕干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
堅(jiān)持“平臺創(chuàng)建+擂臺比武”。搭建書記員技能比賽、庭審觀摩現(xiàn)場打分、專業(yè)知識測試等競賽平臺，舉辦優(yōu)秀文書、典型案例、優(yōu)秀庭審評選活動5場，堅(jiān)持以“精品”帶“正品”，進(jìn)一步統(tǒng)一裁判尺度，提升案件質(zhì)量，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
