永漋鎮(zhèn)堅(jiān)持以學(xué)為上、以練為基，掀起“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)熱潮。
堅(jiān)持思想引領(lǐng)，強(qiáng)勁練兵“動(dòng)力源”。盤活紅色課堂，健全專題課、現(xiàn)場(chǎng)課、體驗(yàn)課三維課程體系，將堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”貫穿練兵全過程，筑牢思想根基。
堅(jiān)持拓寬平臺(tái)，豎起練兵“靶向標(biāo)”。通過師徒“互結(jié)對(duì)”“老帶新”等多種形式，組織利用碎片化時(shí)間開展學(xué)習(xí)，建立年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，目前已集中開展6期主題活動(dòng)，通過人人上講臺(tái)、干部輪流講課，其他成員點(diǎn)評(píng)等方式，做到人人都參與、次次有收獲。
堅(jiān)持建強(qiáng)隊(duì)伍，錘煉比武“主力軍”。開設(shè)練兵學(xué)習(xí)專欄，設(shè)置紅旗榜，篩選優(yōu)秀心得體會(huì)進(jìn)行展示，激發(fā)干部爭(zhēng)著學(xué)，搶著學(xué)。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建招商引資、綜合治理、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)4個(gè)專業(yè)練兵小組，量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，通過傳經(jīng)驗(yàn)、幫業(yè)務(wù)、交任務(wù)、壓擔(dān)子等方式幫助年輕干部盡快成長成才。
