京山市扎實推進“提轉(zhuǎn)抓”活動,,以“四高四提”為抓手,,不斷對標找差、補短強特,,奮力跑出高質(zhì)量發(fā)展的“加速度”,。一是高站位統(tǒng)籌,提高學習質(zhì)效,。把深入推進“提轉(zhuǎn)抓”活動作為重大政治任務(wù),堅持以學為先,,統(tǒng)籌開展“領(lǐng)導干部大講堂”,、周四夜學、“練兵提能周周講”、業(yè)務(wù)知識競賽,、政治理論和應(yīng)知應(yīng)會基本知識測試等系列活動,,推動一般干部業(yè)務(wù)專精、中層干部成為行家里手,、領(lǐng)導干部成為專家權(quán)威,。二是高標準推進,提升能力本領(lǐng),。深入推進“崗位大練兵 競進當先鋒”行動,,用好“上掛”“下派”“外送”機制,選派干部到武漢都市圈,、宜荊荊都市圈掛職鍛煉,,到關(guān)鍵崗位、吃勁崗位,、專業(yè)崗位蹲點歷練,,讓干部在實戰(zhàn)實訓中提能增效。推行年輕干部“導師制”,,“一對一”帶動年輕干部成長,。三是高要求檢視,提振精神狀態(tài),。聚焦干部能力不足,、作風不實、落實不力等問題,,深入開展“對標找差,、建功有我”大檢視大整改,采取自己主動找,、對照典型學,、互相幫助提、開門納諫聽等方式,,深入查擺,,立行立改,推動干部在查與改中不斷提振“主動作為,、勇于擔當,、攻堅克難、馬上落實”的精神狀態(tài),。四是高質(zhì)量落實,,提增發(fā)展動能。扎實開展“五大競賽”和“三年”活動,,緊扣產(chǎn)業(yè)三年倍增,、產(chǎn)城融合,、產(chǎn)業(yè)振興“三條主線”,堅持市領(lǐng)導掛圖作戰(zhàn),、包聯(lián)攻堅,,實行周調(diào)度、月研判,、季拉練,、年考核,不斷升騰大干,、快干,、創(chuàng)新干、拼命干的發(fā)展氣場,,在荊門“打造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)”中走在前列,、當好標桿。