“要堅持提能為要,，練就過硬本領,主動帶著‘學什么’‘怎么學’‘學了怎么用’這一系列問題去思考,、探索，將學習的成果轉(zhuǎn)化為推動工作,、提升自我的強大動力,?！?月18日,，在2025年春季主體班開班儀式上，開班領導100余名干部寄語殷切希望,。
此次培訓立足京山目標功能定位，設置“黨的創(chuàng)新理論+黨性教育+京山市情市策+體驗式教學”等四個板塊課程,，新增DeepSeek使用攻略講解、突發(fā)事件處置等實用內(nèi)容,，邀請市委主要領導,、“七個重點突破”牽頭單位一把手上講臺，舉辦“點亮京山黨員教育紅色地圖”“演講比賽”“新聞發(fā)布會”“命題作文大賽”等精彩活動,，全方位,、多維度提升干部能力素質(zhì)。
據(jù)悉,，全省“干部素質(zhì)提升年”部署以來,，我市堅持高位推動精心謀劃，對標任務緊貼實際,，實施“強基提能·領跑有我”計劃,，進一步深化教育培訓，全面落實湖北省委,、荊門市委“干部素質(zhì)提升年”各項要求,。
根據(jù)《京山市“干部素質(zhì)提升年”實施方案》，下一步,，京山將圍繞“2+1”產(chǎn)業(yè)體系,、優(yōu)化營商環(huán)境、基層治理,、“網(wǎng)球+”等主題,，開展至少10期“領導干部大講堂”活動。聚焦村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、基層治理等重點工作內(nèi)容,，開展村主職干部素質(zhì)能力提升培訓。瞄準荊門“七個重點突破”,，各牽頭單位分別制定干部專業(yè)化能力提升計劃,，開展集中培訓不少于14期，培訓700人次,。建立健全“干中學,、學中干”長效機制，各地各單位常態(tài)化開展每周集中學習活動,，主要負責同志帶頭鉆研業(yè)務,、講授業(yè)務、交流業(yè)務,，推動干部以學提能,、以學促干,。（李 亮）
