6月12日，京山市2025年第二季度服務(wù)企業(yè)用工座談會(huì)在市公共就業(yè)和人才服務(wù)局五樓會(huì)議室舉行。
會(huì)議對(duì)技能提升培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職稱評(píng)審、申報(bào)流程等相關(guān)政策進(jìn)行了解讀與宣講。
會(huì)議要求，要聚焦技能人才培育與就業(yè)服務(wù)升級(jí)，系統(tǒng)推進(jìn)精準(zhǔn)化技能培訓(xùn)滴灌工程，構(gòu)建全周期就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持體系，實(shí)施職稱評(píng)審機(jī)制創(chuàng)新行動(dòng)；要推進(jìn)勞動(dòng)力大數(shù)據(jù)賦能計(jì)劃，開展智慧就業(yè)服務(wù)升級(jí)工程，深化人力資源產(chǎn)業(yè)培育工程；要完善合規(guī)用工風(fēng)險(xiǎn)防控體系，強(qiáng)化人才留存激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建，探索靈活用工模式創(chuàng)新行動(dòng)；要落實(shí)人社專員定點(diǎn)服務(wù)機(jī)制，建立季度政企座談溝通機(jī)制，推動(dòng)公共服務(wù)平臺(tái)升級(jí)工程，通過(guò)十二項(xiàng)重點(diǎn)舉措形成“能力提升-就業(yè)服務(wù)-產(chǎn)業(yè)支撐-風(fēng)險(xiǎn)防控-政企協(xié)同”的全鏈條服務(wù)生態(tài)，為區(qū)域人力資源高質(zhì)量發(fā)展提供系統(tǒng)性支撐。（劉劍文）
