10月22日,，京山市2024年勞動人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)班在市行政審批局二樓會議室舉行,。
此次培訓(xùn)圍繞工傷保險知識、失業(yè)保險知識,、勞動法及勞動合同法知識,、勞動人事爭議仲裁知識及調(diào)解技巧,、勞動人事爭議常見問題及對策建議等內(nèi)容，結(jié)合實際案例,，針對不同的糾紛就調(diào)解方法技巧,、法律依據(jù)、經(jīng)驗啟示等進行培訓(xùn)授課及分享交流,。
“通過本次的培訓(xùn),，我對工傷保險、失業(yè)保險,、勞動法等知識有了更深入地了解,。”付慧慧是京山輕機人力資源專員,，她表示,，在今后的工作中，將把所學(xué)知識運用到實際工作中去,，為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系貢獻自己的力量,。
溫泉街道社事辦工作人員張思琪說表示,，未來工作中，將以此為契機,，不斷提升勞動人事爭議糾紛調(diào)解能力,，采取切實可行的解決辦法，幫助勞動者和用人單位開展勞動爭議協(xié)商,，把問題解決在基層,、把矛盾化解在源頭。
下一步,，市人社局將進一步提高基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,，努力打造一支綜合素質(zhì)過硬的基層調(diào)解員隊伍，推動我市勞動人事爭議調(diào)解工作邁上新臺階,。（全媒體記者 胡冰清）
