近日，荊門市協(xié)調勞動關系三方委員會辦公室發(fā)布2023年度“荊門市金牌勞動關系協(xié)調員”名單,，京山市坪壩人力資源和社會保障服務中心李思琴,、湖北京蘭水泥集團有限公司胡苗、荊門市三新供電服務有限公司京山分公司曹蕾等二十人上榜,。
李思琴是坪壩人社服務中心的負責人,，自2016年以來，她致力于勞動糾紛調解工作,，每年至少3次對建筑領域和用人單位的工資支付情況進行摸排調查,，始終把群眾的事情放在首位，發(fā)現(xiàn)矛盾立即著手解決,，事前下功夫了解情況,，事后跟蹤回訪落實情況，發(fā)現(xiàn)一起解決一起,；湖北京蘭水泥集團有限公司人資部副經(jīng)理胡苗一直從事勞動矛盾糾紛調解工作,，積極推動建立了一系列人力資源管理制度，使企業(yè)管理越來越規(guī)范化,、科學化,、人性化,。她始終把職工的利益放在第一位置，在職工生病住院,、親屬亡故時進行親切慰問,，同時做好對經(jīng)濟困難的職工慰問工作，對困難職工家庭小孩進行“金秋助學”幫扶,，積極為職工排憂解難,，強化人文關懷。
京山市自開展勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動以來,，堅持將培育勞動關系協(xié)調員作為主要抓手,，通過開展“普法大講堂”線上培訓，制定勞動關系相關制度文件并按要求監(jiān)督落實制度上墻,，參與勞動仲裁調解等方式,，理論實踐兩手抓，建成了一支“文武雙全”的勞動關系協(xié)調員隊伍,。同時,，在每個規(guī)上企業(yè)至少配備一名勞動關系協(xié)調員，建立健全協(xié)調勞動關系社會組織,、勞動關系協(xié)調員,、勞動關系和諧企業(yè)臺賬檔案，構建了全區(qū)協(xié)調勞動關系聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)工作網(wǎng)絡形成部門聯(lián)動,，發(fā)生勞動糾紛第一時間響應,，將勞動糾紛化解于萌芽。
下一步,，京山市將充分發(fā)揮湖北省金牌勞動關系協(xié)調員的典型帶動、示范引領作用,，緊跟勞動關系新形勢,、新任務、新要求,，創(chuàng)新方式方法,，切實發(fā)揮隊伍在用工指導服務、勞動糾紛化解,、和諧勞動關系創(chuàng)建等工作中的重要作用,，促進全市勞動關系長期和諧穩(wěn)定。（周子恒 嚴章雨）
