6月18日，京山市事業(yè)單位（不含教師）2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員面試工作在京山市第五高級中學(xué)舉行。此次面試擬聘206人，入圍面試610人，共設(shè)置面試考場17個。市委常委、組織部部長楊宜云及市人社局負(fù)責(zé)同志進(jìn)行現(xiàn)場巡視指導(dǎo)，市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)同志全程參與監(jiān)督。
為確保此次面試工作公平公正、平穩(wěn)有序進(jìn)行，市政府高度重視，組織人社、公安、市場監(jiān)管、教育、衛(wèi)健、供電公司等部門召開協(xié)調(diào)會，精心制定方案，壓實(shí)各方責(zé)任，扎實(shí)做好各個環(huán)節(jié)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。市人社局分兩次組織開展考務(wù)工作培訓(xùn)，優(yōu)化考務(wù)流程，開展現(xiàn)場模擬，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作提前就緒，并向考生發(fā)送溫馨提示短信，制作考試線路圖，全程提供貼心服務(wù)，面試工作順利進(jìn)行。
據(jù)悉，經(jīng)筆試、面試合格人員，還需通過體檢、考察、公示、審核備案等環(huán)節(jié)，聘用人員預(yù)計(jì)于8月上旬正式入職。
（王汐雯）
