6月9日，新市街道組織9名掛職干部和9名社區(qū)書記、主任召開交接碰頭會,。
會議要求,，掛職干部要轉(zhuǎn)變心態(tài),、轉(zhuǎn)變角色,，做到“身至”更要“心至”,，掛職要“掛心”,；要加強學(xué)習(xí),、虛心請教,，“為己”更要“為民”，掛職要“掛事”,；要嚴(yán)守紀(jì)律,、壓實責(zé)任，“做實”更要“做細(xì)”,，掛職要“掛責(zé)”,。社區(qū)書記、主任要當(dāng)好“導(dǎo)師”,，既要安排掛職干部參與社區(qū)基礎(chǔ)的事務(wù)性工作,，還要讓他們參與重點難點工作，要把自己的“看家本領(lǐng)”傾囊相授,，做到知無不言,、言無不盡，讓掛職干部更快地學(xué)到扎扎實實的“干貨”,。
會后,，9名掛職干部分別到所屬社區(qū)報到，并對社區(qū)的工作內(nèi)容,、服務(wù)事項,、管轄范圍等基本情況進行了初步了解。下一步,，新市街道將定期到社區(qū)了解掛職干部的心理動態(tài)和工作動態(tài),，確保掛職干部“掛”出實效、煉出“真金”,。（李舒姍）
