近日，溫泉街道深入開展2024年度用人單位勞動(dòng)保障書面審查工作。
此次主要審查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章情況，主要內(nèi)容包括制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度、建立職工名冊(cè)、遵守《禁止使用童工規(guī)定》情況等。截至目前，累計(jì)完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)30家用人單位的書面審查。
在審查工作中，溫泉街道積極開展政策宣傳，為轄區(qū)企業(yè)做好服務(wù)保障。工作人員向用人單位講解勞動(dòng)保障書面審查和守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)政策和相關(guān)流程，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工行為，營造和諧的就業(yè)環(huán)境。
溫泉街道將進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為，加大就業(yè)援助力度，綜合運(yùn)用政策扶持、社保補(bǔ)貼、權(quán)益維護(hù)等措施，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，優(yōu)化營商環(huán)境。（何哲宇）
