京山市京誠投資開發(fā)集團有限公司于2005年5月注冊成立，注冊資本金為10000萬元，屬京山市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資管理的有限責(zé)任公司（國有獨資）。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘相關(guān)崗位專業(yè)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位（14人）
（一）京山市京誠投資開發(fā)集團有限公司
1.投融資部1人
2.財務(wù)部1人
3.資產(chǎn)管理部1人
4.法務(wù)部1人
（二）京山京誠建設(shè)工程有限公司5人
（三）京山京誠項目咨詢管理有限公司3人
（四）京山市京誠林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2人
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正，無不良信用、執(zhí)業(yè)和違法犯罪記錄。綜合素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守和較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神。
2.具有與應(yīng)聘崗位相匹配的任職條件和專業(yè)能力，具有良好的語言和文字表述能力。
3.身心健康，符合應(yīng)聘崗位所需的身體條件。
4.有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：一是受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；二是應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中弄虛作假、提供虛假材料的；三是法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。
（二）具體條件
1.投融資部職員
（1）年齡35周歲以下；
（2）經(jīng)濟專業(yè)或金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（3）熟練掌握項目投融資專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
（4）具備較強的創(chuàng)造性思維能力，較強的文字、語言表達、協(xié)調(diào)、組織能力；
（5）能熟練操作辦公自動化軟件及應(yīng)用軟件，具有咨詢工程師（投資）證書的，年齡可放寬至40歲。
2.計劃財務(wù)審計部財務(wù)人員
（1）年齡35周歲以下；
（2）財會及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
（3）具有良好職業(yè)素養(yǎng)、品行端正、愛崗敬業(yè)積極上進。有初級會計職稱證書且從事企業(yè)會計崗位5年以上優(yōu)先。
3. 資產(chǎn)管理部職員
（1）年齡35周歲以下；
（2）經(jīng)濟專業(yè)或金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（3）熟練掌握企業(yè)國有資產(chǎn)交易流程和企業(yè)國有資產(chǎn)管理法規(guī)；
（4）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的文字、語言表達能力。
4.法務(wù)部職員
（1）年齡35周歲以下；
（2）法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉合同法、民商法等相關(guān)法律法規(guī)政策；
（3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的語言表達能力；
（4）有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有法律職業(yè)資格證書的，年齡可放寬至40歲。
5.京山京誠建設(shè)工程有限公司部門職員
（1）年齡35周歲以下；
（2）土木工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
（3）具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或持有一級注冊工程類相關(guān)證書的，年齡可放寬至40歲。
6.京山京誠項目咨詢管理有限公司部門職員
（1）年齡35周歲以下；
（2）建筑工程、工程造價、經(jīng)濟專業(yè)或金融專業(yè)等大專及以上學(xué)歷；
（3）具有三年及以上工作經(jīng)驗，能獨立完成項目概預(yù)算的編制與審核、工程竣工結(jié)算及審計相關(guān)經(jīng)驗或具有一級注冊造價工程師注冊證書的，年齡可放寬至40歲。
7.京山市京誠林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司部門職員
（1）年齡35周歲以下；
（2）林學(xué)相關(guān)專業(yè)或金融、經(jīng)濟專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（3）熟悉碳匯交易流程、?園林綠化施工管理、森林資源經(jīng)營管理、森林資源保護開發(fā)利用等方面的知識和技能；
（4）具備較強的文字、語言表達、協(xié)調(diào)、組織能力。
三、招聘方式
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。其中筆試占40％，面試占60％。
四、招聘流程
（一）報名與資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式。
報名聯(lián)系部門：京誠集團人力資源部，聯(lián)系電話：13581322439。
報名地點：京山市火車站斜對面京誠集團人力資源部104室。
報名時間：2024年10月10日-2024年10月22日18:00時止，以郵件發(fā)送或現(xiàn)場報名時間為準(zhǔn)，逾期不予受理。
報名方式：網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。
1.應(yīng)聘人員下載《報名登記表》（附件1），如實填寫《報名登記表》（內(nèi)含個人簡歷、聯(lián)系電話等）；
2.提交本人第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、職業(yè)相關(guān)證書以及個人認為需要提交的其他材料掃描件（PDF格式）復(fù)印件；
3.本人近期一寸正面免冠電子證件照片（25mm×35mm，jpg格式，100KB以下）；
4.現(xiàn)場報名帶齊以上資料，網(wǎng)上報名以上資料一并發(fā)送至電子郵箱：[email protected]。電子郵件標(biāo)題請注明“XXX（姓名）應(yīng)聘材料”，電子文件標(biāo)題為“XXX（姓名）XXX（應(yīng)聘崗位）XXX（個人簡歷、證書或材料名稱）”；
5.報名人員只能選擇一個崗位報名，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更且保持暢通。報名人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，并對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，如報名人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報名人員本人承擔(dān)；
6.對應(yīng)聘人員提交的招聘所需資料，包括學(xué)歷、年齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等進行審查核實。資格復(fù)審以面試公告為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過程。
（二）筆試和面試
1.筆試。筆試總分100分，主要測試應(yīng)聘者的綜合能力和崗位要求的相關(guān)知識。根據(jù)筆試成績確定面試人員，筆試成績最低合格分數(shù)線為50分，筆試成績低于50分不得進入面試，按招錄人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定面試人員，不足1∶3比例的，可放寬到1∶2比例確定，對于一個崗位僅一名考生參加筆試或參加筆試人數(shù)與崗位計劃人數(shù)比例不足1∶2的，則取消招聘崗位。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一并進入面試環(huán)節(jié)，進入面試環(huán)節(jié)有棄權(quán)者經(jīng)確認后，可依次遞補。筆試時間地點以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。
2.面試。面試總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者崗位要求的相關(guān)知識、綜合分析、邏輯思維、舉止儀表、語言表達及臨場應(yīng)變等能力。面試成績60分為最低合格分數(shù)線，面試成績低于60分不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。
3.成績合成。綜合成績＝筆試成績×0.4＋面試成績×0.6。
面試人員名單、時間地點和注意事項通過荊門市人事考試網(wǎng) (<http://www.jmrsks.cn/>)向社會公告。
（三）考察與體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照考察對象人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。
1.考察。主要通過電話訪談或現(xiàn)場訪談方式，從擬錄用人選的個人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進行。
2.體檢。體檢內(nèi)容和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)申請可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從該崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補進行考察、體檢。
（四）公示
確定擬聘用人員后，通過荊門市人事考試網(wǎng)(http://www.jmrsks.cn/)進行公示(公示期不少于5個工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。如取消聘用的，按照應(yīng)聘人員綜合成績依次等額遞補。
（五）聘用
應(yīng)聘通過者，與京誠集團簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，最低服務(wù)年限為1年。
（六）待遇
試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，待遇按京誠集團薪酬管理制度執(zhí)行。
五、其他說明
1.應(yīng)聘人員所提供的全部資料必須真實有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
2.此次招聘，京誠集團承諾對應(yīng)聘資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
3.《崗位明細表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按報名起始時間計算，從10月10日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年10月10日及以后出生；要求40周歲及以下，則應(yīng)為1983年10月10日及以后出生，以此類推。
4.報名人員應(yīng)實時關(guān)注荊門市人事考試網(wǎng) (http://www.jmrsks.cn/)發(fā)布的相關(guān)信息，特別是在資格審查、筆試、面試、體檢考核以及遞補期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動告知京山市京誠集團人力資源部，避免錯失機會。
5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
6.本公告有關(guān)政策口徑由京山市京誠投資開發(fā)集團有限公司負責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。咨詢電話：13581322439
附： 1.《報名登記表》
京山市京誠投資開發(fā)集團有限公司
2024年9月14日
