“80后”年輕黨員放棄企業(yè)高薪，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)打拼；退役軍人退伍不褪色，在新的人生舞臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；退休黨員干部發(fā)揮余熱，書寫反哺桑梓新篇章……今年以來(lái)，在京山市錢場(chǎng)鎮(zhèn)，“人才回引”工程開枝散葉、結(jié)出碩果。
“我是洪廟村黨員，父老鄉(xiāng)親依然記得我、信任我，讓我十分感動(dòng)。現(xiàn)在村里正面臨發(fā)展新機(jī)遇，能夠回村為家鄉(xiāng)父老做些事情，貢獻(xiàn)自己的一份力量，我感到非常自豪。”上馬即奔跑、上任就實(shí)干，畢業(yè)于武漢大學(xué)土木系專業(yè)的80后年輕黨員丁力，2021年底參加洪廟村“兩委”換屆后，擔(dān)任村黨支部書記。上任后，他和新一屆村“兩委”班子，帶領(lǐng)村民增收致富，積極發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì)，對(duì)接在外企業(yè)家資源，幫扶洪廟村葡萄采摘、黃花菜種植等特色農(nóng)產(chǎn)品拓寬銷售渠道，帶動(dòng)全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。“小丁見識(shí)廣，有人脈、有能力、有經(jīng)驗(yàn)，跟著他干，我們心里踏實(shí)！”洪廟村黨支部副書記王連祖說(shuō)。
推動(dòng)鄉(xiāng)村治理，關(guān)鍵在于要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織和一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊(duì)伍。如何進(jìn)一步引才聚才，服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展？錢場(chǎng)鎮(zhèn)聚焦破解農(nóng)村 “人難選、選人難”，村干部能力素質(zhì)不高等問(wèn)題，在去年村“兩委”換屆工作中全面實(shí)施積極引進(jìn)高學(xué)歷黨員人才，不斷拓寬人選來(lái)源渠道，打造挑得起鄉(xiāng)村振興重?fù)?dān)的頭雁隊(duì)伍。
鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。2021年以來(lái)，錢場(chǎng)鎮(zhèn)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“線上聯(lián)系、線下拜訪”等形式，推動(dòng)一批在外優(yōu)秀人才返村任職，為鄉(xiāng)村振興建強(qiáng)生力軍。
“我去年種的6萬(wàn)多斤優(yōu)質(zhì)稻收入很不錯(cuò)！”近日，錢場(chǎng)鎮(zhèn)舒嶺村村民曾西海拉著“80后”預(yù)備黨員、電商創(chuàng)業(yè)者曾蒙的手，感激之情溢于言表。
2020年，曾蒙從外地回到家鄉(xiāng)錢場(chǎng)鎮(zhèn)舒嶺村，他與該村黨支部書記曾安發(fā)聯(lián)合探索出舒嶺村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“新路子”，在村里創(chuàng)建了特色產(chǎn)品展銷中心，采取“支部+電商平臺(tái)+基地+農(nóng)戶”的模式，積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻和特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，助力多名村民家門口就業(yè)增收。
曾蒙回鄉(xiāng)帶領(lǐng)村民致富是錢場(chǎng)鎮(zhèn)用心用情引才回歸的縮影。近年來(lái)，錢場(chǎng)鎮(zhèn)大力推行“人才回引”工程，回引在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)興業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)了“回引一人、發(fā)展一業(yè)、改變一村”的美好愿景。
火車跑得快，全靠車頭帶。近年來(lái)，越來(lái)越多有品行、有情懷、有業(yè)績(jī)的錢場(chǎng)籍人才返鄉(xiāng)，進(jìn)入村黨組織，造福桑梓。從改善村容村貌到發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶領(lǐng)村民增收致富，從凝聚人心、促進(jìn)和諧到改善鄉(xiāng)村治理、提升鄉(xiāng)風(fēng)文明，“引才回歸”暢通了引“智”引資渠道，為錢場(chǎng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興提供了源源動(dòng)力。（湖北日?qǐng)?bào)通訊員張嘉）
