近日，京山市組織開展“思想破冰、服務(wù)提效、發(fā)展突圍”大討論活動(dòng)，力促以思想破冰推進(jìn)服務(wù)提效、引領(lǐng)發(fā)展突圍，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)推動(dòng)轉(zhuǎn)型趕超，在全市營造了謀發(fā)展、抓發(fā)展的濃厚氛圍。
破全局意識(shí)欠缺之“冰”，突“發(fā)展視野不寬”之圍，在對標(biāo)對表中開新局。對標(biāo)荊門市委“市級(jí)領(lǐng)跑、縣域突破、鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，京山市提出“加速?zèng)_刺百強(qiáng)縣，打造增長點(diǎn)，建設(shè)富強(qiáng)、美麗、活力、幸福的現(xiàn)代化新京山”目標(biāo)，力爭做大做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)、特色塊狀經(jīng)濟(jì)，著力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，壯大縣域經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力。
破進(jìn)取精神弱化之“冰”，突“發(fā)展氣場不足”之圍，在改革創(chuàng)新中找出路。著力構(gòu)建“57550”產(chǎn)業(yè)體系，堅(jiān)持全鏈條布局、集群化發(fā)展，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)集群發(fā)展，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成長壯大。春節(jié)期間，京蘭水泥、瑞生制藥、脈輝機(jī)械等多家企業(yè)不停工不停產(chǎn)。京峻汽車零部件有限公司130多名員工正月初一開始加班加點(diǎn)，開足馬力趕訂單，公司2—3月份產(chǎn)值預(yù)計(jì)增幅40％以上。
破工作作風(fēng)漂浮之“冰”，突“發(fā)展氛圍不濃”之圍，在踔厲奮發(fā)中顯擔(dān)當(dāng)。大力開展項(xiàng)目建設(shè)大比武、招商引資大排位、項(xiàng)目服務(wù)大考核、環(huán)境治理大晾曬、黨建品牌大評比“五大競賽”，持續(xù)掀起“比發(fā)展氣場、比項(xiàng)目質(zhì)量、比服務(wù)質(zhì)效、比治理水平、比黨建品質(zhì)”熱潮，營造了“比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”濃厚氛圍。
破自滿情緒滋長之“冰”，突“發(fā)展特色不亮”之圍，在爭先創(chuàng)優(yōu)中促發(fā)展。圍繞城鎮(zhèn)集聚人口新增10萬以上、城鎮(zhèn)化率達(dá)到60%以上的“1060”目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)美麗城市、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，全面實(shí)施“擦亮小城鎮(zhèn)”行動(dòng)，著力打造網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)休閑小鎮(zhèn)、對節(jié)白蠟小鎮(zhèn)、太子山森林小鎮(zhèn)等特色小鎮(zhèn)，構(gòu)建中心城區(qū)、重點(diǎn)鎮(zhèn)、中心村協(xié)調(diào)發(fā)展新格局。
破“等靠要”思想之“冰”，突“發(fā)展質(zhì)效不高”之圍，在跨越發(fā)展中創(chuàng)佳績。著力抓好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、旅游、服務(wù)企業(yè)用工、商貿(mào)流通等7大“開門紅”活動(dòng)，積極兌現(xiàn)“8+20”兩個(gè)政策，全力支持企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)。面向全市選拔30人的“獅子型”招商干部，每個(gè)招商小分隊(duì)至少有一名35歲以下的年輕干部。全年設(shè)立獎(jiǎng)金100萬元，對招商成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
“我們組織開展大討論活動(dòng)的目的就是想通過‘頭腦風(fēng)暴’，進(jìn)一步清除黨員干部的思想障礙，打破觀念束縛，破解安于現(xiàn)狀、甘于平庸的精神懈怠，培養(yǎng)敢想敢試、敢闖敢干的作風(fēng)，樹立比學(xué)趕超、擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)，以改革的思維、創(chuàng)新的辦法、務(wù)實(shí)的舉措，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。”該市負(fù)責(zé)人說。
（成麗平 余舟）
