近日，京山市組織開展“思想破冰,、服務提效,、發(fā)展突圍”大討論活動，力促以思想破冰推進服務提效,、引領發(fā)展突圍,，以實干擔當推動轉(zhuǎn)型趕超，在全市營造了謀發(fā)展,、抓發(fā)展的濃厚氛圍,。
破全局意識欠缺之“冰”，突“發(fā)展視野不寬”之圍,，在對標對表中開新局,。對標荊門市委“市級領跑、縣域突破,、鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略,，京山市提出“加速沖刺百強縣，打造增長點,，建設富強,、美麗、活力,、幸福的現(xiàn)代化新京山”目標,，力爭做大做強縣域經(jīng)濟、特色塊狀經(jīng)濟,，著力構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,，壯大縣域經(jīng)濟整體實力,。
破進取精神弱化之“冰”，突“發(fā)展氣場不足”之圍,，在改革創(chuàng)新中找出路,。著力構建“57550”產(chǎn)業(yè)體系，堅持全鏈條布局,、集群化發(fā)展,，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動先進制造業(yè)集群發(fā)展,，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成長壯大,。春節(jié)期間，京蘭水泥,、瑞生制藥,、脈輝機械等多家企業(yè)不停工不停產(chǎn)。京峻汽車零部件有限公司130多名員工正月初一開始加班加點,，開足馬力趕訂單,，公司2—3月份產(chǎn)值預計增幅40％以上。
破工作作風漂浮之“冰”,，突“發(fā)展氛圍不濃”之圍,，在踔厲奮發(fā)中顯擔當。大力開展項目建設大比武,、招商引資大排位,、項目服務大考核、環(huán)境治理大晾曬,、黨建品牌大評比“五大競賽”,，持續(xù)掀起“比發(fā)展氣場、比項目質(zhì)量,、比服務質(zhì)效,、比治理水平、比黨建品質(zhì)”熱潮,，營造了“比學趕超,、爭先創(chuàng)優(yōu)”濃厚氛圍。
破自滿情緒滋長之“冰”,，突“發(fā)展特色不亮”之圍,，在爭先創(chuàng)優(yōu)中促發(fā)展。圍繞城鎮(zhèn)集聚人口新增10萬以上,、城鎮(zhèn)化率達到60%以上的“1060”目標,，統(tǒng)籌推進美麗城市、美麗城鎮(zhèn),、美麗鄉(xiāng)村建設,，全面實施“擦亮小城鎮(zhèn)”行動,，著力打造網(wǎng)球運動休閑小鎮(zhèn)、對節(jié)白蠟小鎮(zhèn),、太子山森林小鎮(zhèn)等特色小鎮(zhèn),，構建中心城區(qū)、重點鎮(zhèn),、中心村協(xié)調(diào)發(fā)展新格局,。
破“等靠要”思想之“冰”，突“發(fā)展質(zhì)效不高”之圍,，在跨越發(fā)展中創(chuàng)佳績,。著力抓好招商引資和項目建設、工業(yè)經(jīng)濟,、金融,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、旅游,、服務企業(yè)用工,、商貿(mào)流通等7大“開門紅”活動，積極兌現(xiàn)“8+20”兩個政策,，全力支持企業(yè)滿負荷生產(chǎn),。面向全市選拔30人的“獅子型”招商干部，每個招商小分隊至少有一名35歲以下的年輕干部,。全年設立獎金100萬元,，對招商成績突出的單位和個人進行獎勵。
“我們組織開展大討論活動的目的就是想通過‘頭腦風暴’,，進一步清除黨員干部的思想障礙，打破觀念束縛,，破解安于現(xiàn)狀,、甘于平庸的精神懈怠，培養(yǎng)敢想敢試,、敢闖敢干的作風,，樹立比學趕超、擔當作為的意識,，以改革的思維,、創(chuàng)新的辦法、務實的舉措,，推動工作再上新臺階,。”該市負責人說,。
（成麗平 余舟）
