3月9日,，市委常委,、市紀委書記,、市監(jiān)委主任文燎原到包聯(lián)企業(yè)湖北克拉弗特實業(yè)公司,、湖北太力公司和包聯(lián)社區(qū)任畈社區(qū)進行走訪調(diào)研,，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的困難和問題,，推進企業(yè)做大做強,，指導任畈社區(qū)清廉建設(shè),，打造示范樣板工程,。
位于京山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的湖北克拉弗特實業(yè)公司是2014年落戶京山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的一家省級高新技術(shù)企業(yè),，主要生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)保食品包裝容器，產(chǎn)品遠銷50多個國家和地區(qū),，去年實現(xiàn)銷售收入1.64億元,，完成稅收1350萬元。今年1至2月實現(xiàn)銷售收入2009萬元,，同比增長93.2%,。企業(yè)在呈現(xiàn)良好發(fā)展的同時，出現(xiàn)了50人左右的用工缺口,。
就企業(yè)招工難的問題,，文燎原召集市人力資源和社會保障局主要負責人，與企業(yè)負責人面對面交流,，集思廣益,，共同解決用工難題。文燎原表示,，市委市政府一直重視企業(yè)用工和人才招聘工作,，出臺安家工程、購房補貼等多種優(yōu)惠政策吸引人才,、留住人才,。他要求，市勞動就業(yè)局要立足本職工作,，做好企業(yè)用工服務(wù),，一方面要摸清職校畢業(yè)生就業(yè)意向，以及社會剩余勞動力底數(shù)和企業(yè)用工需求等信息,，實現(xiàn)“人找事”和“事找人”的實時對接,；另一方面,，采取多種途徑解決用工難，加強與鎮(zhèn)（區(qū),、街道）對接,，到勞動力充裕的鎮(zhèn)（區(qū)、街道）加強宣傳,，定點送工,。另外，可以考慮引進人力資源公司,，聯(lián)合企業(yè)到外地進行精準招聘,，最終達到解決招工難的問題。
清廉村居建設(shè)是我市“十四五”期間在全市389個村（社區(qū)）推進全面從嚴治黨,，打造“好正實優(yōu)”政治生態(tài),，建設(shè)“七個清廉”載體之一。任畈社區(qū)在清廉村居建設(shè)過程中,，結(jié)合實際,、主動謀劃，推進以清廉建設(shè)為主線的“微文化,、微課堂,、微陣地、微治理”四微品牌建設(shè),，積極創(chuàng)建清廉村居示范工程,。
文燎原在聽取了該社區(qū)清廉創(chuàng)建工作匯報后給予了肯定。他說,，要進一步挖掘轄區(qū)內(nèi)的資源優(yōu)勢,，圍繞境內(nèi)擁有學校、財政,、審計,、稅務(wù)等單位的特點，結(jié)合清廉學校,、清廉機關(guān)推進,，開展形式多樣的清廉創(chuàng)建活動，發(fā)揮學校和機關(guān)的人才優(yōu)勢,，創(chuàng)作清廉文藝作品,、開展清廉節(jié)目演出，打造清廉庭院,、清廉示范路,、清廉景觀帶等，形成文化倡廉,、課堂講廉,、陣地宣廉、治理護廉,、全民崇廉尚廉的效果,，在全市打造出有特色、有影響的示范樣板工程,。
當天,，文燎原還到太力集團進行了走訪調(diào)研，聽取了公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及今年發(fā)展思路,。京山經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、市人力資源和社會保障局負責人參與調(diào)研。（黃小明 吳驥）
