2022年3月15-17日，市發(fā)改局組織工作專班，由分管負責人牽頭，機關黨委、糧食行業(yè)管理股、糧食儲備管理股、財務審計股負責人參加，對局屬4家國有糧食企業(yè)開展2021年度工作目標考核工作。
考核工作圍繞國有資產(chǎn)保值增值總要求，通過述職述廉述法報告、民主測評、個別座談、查閱資料和查看現(xiàn)場等方式，全面考核國有糧食企業(yè)在黨建及黨風廉政建設、儲備糧管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、財務管理等方面的工作情況，按照德、能、勤、績、廉的標準測評班子成員綜合表現(xiàn)。
通過年度考核，全面掌握國有糧食企業(yè)全面經(jīng)營情況、人員管理和后備干部培養(yǎng)情況、安全生產(chǎn)和糧食倉儲管理等情況，建立有效的激勵和約束機制，鼓勵企業(yè)干部員工爭優(yōu)創(chuàng)先，從而全面提高國有糧食企業(yè)的經(jīng)營管理水平和經(jīng)營創(chuàng)效能力，促進國有糧食企業(yè)進一步發(fā)展壯大。（蘇幸子、沈玉婷）
