近期，市委編辦組織全辦黨員干部集訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞“思想破冰、服務(wù)提效、發(fā)展突圍”主題開展討論，以“三個堅(jiān)持”為開展2022年機(jī)構(gòu)編制工作謀定思路、凝聚力量。
堅(jiān)持“三個強(qiáng)化”為思想破冰。強(qiáng)化大局意識。充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門頂層設(shè)計(jì)作用，做好“前置把關(guān)、服務(wù)保障、監(jiān)督協(xié)調(diào)”工作，為全市中心工作提供體制機(jī)制保障。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。圍繞市第二次黨代會確定的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略布局制定各股室年度工作計(jì)劃，發(fā)揚(yáng)“爭搶轉(zhuǎn)”精神，保持“拼搶實(shí)”作風(fēng)，埋頭苦干、勇毅前行，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。強(qiáng)化精品意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研機(jī)構(gòu)編制工作各項(xiàng)政策法規(guī)，鉆研機(jī)構(gòu)編制改革發(fā)展中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，根據(jù)新形勢、新任務(wù)，提出新思路、制定新舉措、拿出新辦法，努力成為業(yè)務(wù)上的“內(nèi)行人”和“政策通”，用“工匠精神”推精品、出成效。
堅(jiān)持“三個提升”為服務(wù)提效。提升學(xué)習(xí)能力。持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度，采取“請進(jìn)來”和“走出去”、“集中學(xué)”和“自己學(xué)”、“主任談”和“大家論”相結(jié)合等形式，進(jìn)一步提升全辦黨員干部的學(xué)習(xí)能力。提升履職能力。以“五大競賽”為牽引，積極開展招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、信訪維穩(wěn)、基層黨建以及機(jī)構(gòu)編制管理等方面知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)，提能增效強(qiáng)本領(lǐng)。提升創(chuàng)新能力。要以解放思想為先導(dǎo)，鼓勵全辦黨員干部積極探索機(jī)構(gòu)編制管理新思路、新辦法，營造編辦敢于突破，善于借鑒，勇于探索的工作氛圍，不斷提升全辦黨員干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
堅(jiān)持“三個做好”為發(fā)展突圍。扎實(shí)做好調(diào)查研究。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，積極開展調(diào)查研究，努力做到摸清下情、研究外情，爭當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的好助手好參謀。扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督管理。做實(shí)事業(yè)單位監(jiān)督檢查，提升事業(yè)單位履職盡責(zé)水平；加強(qiáng)人才引進(jìn)編制保障，不斷擴(kuò)大事業(yè)單位招聘用編數(shù)量。扎實(shí)做好重點(diǎn)領(lǐng)域改革。深化擴(kuò)權(quán)賦能強(qiáng)縣改革，及時梳理有效承接賦權(quán)事項(xiàng)，做到接得住、管得好、有監(jiān)督、見實(shí)效；深化清理規(guī)范開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)工作，匡定開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)主責(zé)主業(yè)，促進(jìn)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。
（蔣 帆）
