近年來,，市公共檢驗檢測中心將人才隊伍建設作為重要抓手,，著力打造一支高素質,、強能力,、優(yōu)服務的檢驗檢測人才隊伍，不斷提升服務效能,，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實的技術支撐,。
該中心充分利用事業(yè)單位招考、“招碩引博”和“優(yōu)才計劃”等多種渠道,，大量引進專業(yè)技術人才,。截至目前，已成功引進22名具有高學歷和深厚學術背景的優(yōu)秀人才,，極大地提升了檢測中心的技術人員學歷層次和專業(yè)能力。
為留住人才,，該中心黨組不僅關注人才工作上的需求,，還十分關心其生活。通過積極落實相關待遇,，確保按政策兌現(xiàn)各項福利,，同時從思想、健康,、成長等多方面給予關心,，讓人才具有歸屬感，解決其后顧之憂,，使其能安心工作,。
同時，該中心通過實行導師制,、邀請行業(yè)專家現(xiàn)場教學,、選派技術骨干參加上級技術機構進修學習以及組織技能競賽等方式，不斷提高專業(yè)技術人員的業(yè)務水平和綜合素質,，為中心的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎,。
下一步，該中心將繼續(xù)堅持“人才強檢”戰(zhàn)略,，不斷完善人才引進,、培養(yǎng)、使用,、評價和激勵機制,，努力打造一支更加高素質、專業(yè)化的檢驗檢測技術團隊,，為檢驗檢測事業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障和技術支撐,。（李青華）
