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人生是“礦”野,鄂州“智造先鋒”一路追光!
來源:這里是鄂州   作者:   發(fā)布時間:2025-05-10    【字體: 】      0

近日,慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會在北京舉行,鄂州2人獲表彰,其中,武鋼資源集團程潮礦業(yè)有限公司設(shè)備專檢首席操作吳新武榮獲“全國勞動模范”稱號

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參加工作30余年,吳新武從一名普通電工成長為智能化專家,攻克多項設(shè)備智能化升級難題,主導(dǎo)完成10余項行業(yè)領(lǐng)先的采礦自動化項目,一路追光筑夢,用匠心照亮產(chǎn)業(yè)升級之路

勞模精神,鑄就人生底色

“勞模”二字,對于吳新武而言,并不陌生。他的父親是上世紀(jì)70年代程潮鐵礦的采礦工,于1990年榮獲湖北省勞動模范稱號。在父親身邊,他從小便耳濡目染了舒立銀、周德亮等全國勞模的拼搏故事:井下作業(yè)自帶干糧連軸轉(zhuǎn)、爭分奪秒搶產(chǎn)量、連續(xù)作業(yè)8小時……就這樣,“吃苦耐勞、敢為人先”的礦山精神深深烙印在年少的吳新武心中。  

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回憶起自己參加工作之初的經(jīng)歷,吳新武感慨頗多。1994年,從武鋼礦山技校畢業(yè)的吳新武主動放棄相對輕松的值班電工崗位,選擇電工檢維崗位。“要做勤學(xué)之人,莫做懶人”,父親語重心長的叮囑,成為他職業(yè)生涯的座右銘。他虛心向師傅學(xué)習(xí),白天跑工票、領(lǐng)材料、繞線圈,夜晚鉆研設(shè)備圖紙,終于扎實掌握了電工基本功,先后獲得“技術(shù)能手”“優(yōu)秀青安崗”等榮譽。  

技術(shù)先鋒,學(xué)習(xí)是終身信仰

1998年,吳新武調(diào)入設(shè)備組負(fù)責(zé)計量儀表維護(hù),成了“半個技術(shù)員”。面對陌生的電腦系統(tǒng),他學(xué)著用電腦自帶的畫圖程序繪制了選礦車間全套電氣原理圖和PLC梯形圖。在學(xué)習(xí)的過程中,他感到自身知識的匱乏,對知識的渴望也更加強烈。2001年,他毅然決定報名參加脫產(chǎn)2年的冶金部高級技工電工專業(yè)培訓(xùn),并堅持利用周六周日時間參加為期3年的機械電子技術(shù)大專課程學(xué)習(xí)。

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2003年,正值程潮鐵礦球團產(chǎn)線即將投產(chǎn)試運行,急需電工,吳新武被分配到電工班。即使是業(yè)余時間,他也一心撲在工作上。為了更好地理解各種設(shè)備原理,他用CAD軟件繪制了當(dāng)時球團的常用電氣原理圖104張,并裝訂好分享給同事,以便日常處理故障。同事們也紛紛對他豎起大拇指,“真是一個勤勞好學(xué)的小伙”。
由于技術(shù)出色,能快速處理各種故障,吳新武又被調(diào)到球團設(shè)備組負(fù)責(zé)電氣管理工作。正是由于對設(shè)備原理的了解、對圖紙的熟悉,2004年,兩次晚上成功快速處理球團回轉(zhuǎn)窯高溫運行中突然停窯的設(shè)備事故,避免了回轉(zhuǎn)窯高溫塌窯,當(dāng)年被評為武鋼集團標(biāo)兵。
3科技攻關(guān),投身智慧礦山建設(shè)

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2015年,吳新武迎來技術(shù)突破的高峰期。憑借對技術(shù)的執(zhí)著追求,他自主編程實現(xiàn)配料倉自動分倉、倉泵智能輸灰,建成鄂東地區(qū)首個無人值守水泵房。當(dāng)傳統(tǒng)礦山還在依賴人工巡檢時,他已將沸騰爐自動化改造、精礦倉無人轉(zhuǎn)運站變?yōu)楝F(xiàn)實。2022年轉(zhuǎn)崗智慧制造管理后,他主導(dǎo)完成了多項研發(fā)任務(wù),下料清料機器人靈巧舞動機械臂、生球強度檢測裝置實時反饋數(shù)據(jù)、火車取樣機器人精準(zhǔn)抓取樣本……這些充滿未來感的場景,正是他帶領(lǐng)團隊攻克工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、研發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力的縮影。  

2023年程潮礦超低排放改造項目,將吳新武的技術(shù)韌性推向極致。面對邊設(shè)計邊施工、高溫多雨等難題,他白天協(xié)調(diào)現(xiàn)場、深夜審圖攻關(guān),每月通話時長超過一千分鐘。當(dāng)項目一次性投產(chǎn)成功并創(chuàng)下產(chǎn)量紀(jì)錄時,同事們發(fā)現(xiàn)他后腦悄然斑禿了兩塊——這是智慧礦山建設(shè)者最獨特的“勛章”。 


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薪火相傳,打造人才“黃埔軍校”

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技術(shù)可以迭代,但人才必須傳承”2015年,“新武創(chuàng)新工作室”正式掛牌,吳新武將多年技術(shù)經(jīng)驗傾囊相授。工作室走出的人才梯隊令人矚目:正高級工程師1人、高級技師2人、技術(shù)狀元2人,青年骨干在智能化改造中挑起大梁。
面對朝氣蓬勃的青年人,他常說:“礦山的未來在于數(shù)字化,但數(shù)字化的核心永遠(yuǎn)是人。”如今,他正帶領(lǐng)團隊向“黑燈球團”“無人選廠”等智慧礦山挑戰(zhàn)發(fā)起沖鋒,書寫新的傳奇。 
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從普通電工到全國勞模

從手繪圖紙到編程機器人

吳新武用31年推動了

一場智慧礦山技術(shù)躍遷

心懷光芒,步履不停

這位追光者的故事仍在繼續(xù)

在集團的先進(jìn)交流會上

他真摯地分享道:

只要一直在追光筑夢的路上

人生終會光芒萬丈




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